Cargos · Logística

Auxiliar de logística

Jovem aprendizEstágioTrainee

Modelo educativo, não é anúncio de uma empresa.

O que você vai fazer

Ajuda a receber, guardar, separar e enviar mercadorias em estoques, centros de distribuição e lojas. Garante que o produto certo chegue ao lugar certo.

Atividades típicas

  • Receber e conferir mercadorias com a nota fiscal
  • Organizar o estoque e endereçar produtos
  • Separar e embalar pedidos
  • Lançar entradas e saídas no sistema
  • Ajudar no inventário

Requisitos de entrada

  • Jovem aprendiz: ter de 14 a 24 anos (sem limite de idade para pessoa com deficiência), estar matriculado na escola se ainda não concluiu o ensino médio e fazer o curso de aprendizagem indicado pela empresa (Lei da Aprendizagem, nº 10.097/2000).
  • Estágio: estar matriculado e frequentando um curso de ensino médio, técnico ou superior (Lei do Estágio, nº 11.788/2008).
  • Trainee: ter concluído a graduação recentemente; a maioria dos programas aceita quem se formou há até 2 ou 3 anos.
  • Disponibilidade para turnos, quando a vaga pedir
  • Cursos de logística ou administração são diferenciais
  • Menores de 18 anos não podem trabalhar em atividade insalubre, perigosa ou noturna; nesses ambientes, o jovem aprendiz fica em funções de apoio.

Habilidades úteis

  • Organização
  • Atenção na conferência
  • Trabalho em equipe
  • Agilidade

Benefícios típicos

  • Jovem aprendiz: carteira assinada, salário mínimo proporcional às horas, FGTS, 13º, férias e vale-transporte. A jornada é de até 6 horas por dia (até 8 para quem já concluiu o ensino fundamental, contando o curso).
  • Estágio: jornada de até 6 horas por dia (30 por semana), recesso remunerado de 30 dias a cada ano e seguro contra acidentes. Bolsa-auxílio e auxílio-transporte são obrigatórios no estágio não obrigatório.
  • Trainee: contrato CLT, salário em geral maior que o de estágio e programa de desenvolvimento com treinamentos, mentoria e, muitas vezes, rodízio entre áreas.

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